• j9九游会登录入口--值得信赖

    员工福利 EMPLOYEE WELFARE
    • we_xtb1.png
      做五休二
    • we_xtb2.png
      带薪年假
    • we_xtb3.png
      节日、生日福利
    • we_xtb4.png
      个人旅游
    • we_xtb5.png
      五险一金
    • we_xtb6.png
      绩效奖金
    • we_xtb7.png
      年末奖
    • we_xtb8.png
      餐补
    • we_xtb9.png
      专业培训
    • we_xtb10.png
      活期体检
    • we_xtb11.png
      股票期权
    • we_xtb1.png
      跨部分商业保举奖

    凡j9九游会员工向用人部分保举人才并乐成入职的,均可取得人才嘉奖红包一个

    ###
    总裁办 CEO OFFICE
    董事长助理
    底薪10k-20k+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 牢固薪资
    • 全勤奖
    • 餐补
    岗亭职责

    1、帮忙董事长事情,撰写相干陈诉、文件、集会记载及一样平常文案誊写事情;

    2、卖力董事长对外商务事情布置,帮忙举行商务欢迎,维护对外当局部分、紧张客户干系,卖力商务宴请、会商和紧张客户欢迎的事情;

    3、帮忙董事长展开各项事情,处置一样平常事件的相干对接事情;

    4、搜集种种相干信息、数据、向董事长提供剖析意见及改良发起及办理方案;

    5、无效转达并贯彻落实董事长关于各部分的事情布置及指令;

    6、帮忙董事长布置各项高层集会的日程协议同意程;

    7、完成董事长受权与交办的其他事情。


    任职要求

    1、25-40周岁,纯熟操纵office办公软件,要求有C1或C2驾照;

    2、新闻、筹划、言语类相干专业优先,3年以上相干事情履历,有团体事情配景;

    3、具有肯定的写作才能,有新闻出书社大概筹划营销类事情履历优先;

    4、具有紧密的逻辑头脑才能和片面的剖析判别才能,较强的统筹和谐才能;

    5、具有很强的人际相同才能、方案与实行才能、交际才能;

    6、抽象气质较好,具有较高的职业品德及职业素养,事情过细仔细、有责任心及精良的团队协作精力,事情抗压才能较强。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    审计主管
    底薪8k-12k+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 牢固薪资
    • 全勤奖
    • 餐补
    岗亭职责

    1.订定并美满外部审计制度和流程,帮忙制定企业年度外部审计方案和审计事情用度预算
    2.订定审计方案,草拟审计陈诉和办理发起书等审计文书
    3.帮忙总裁构造实行财政审计、投资项目专项审计、经济条约审计、谋划运动恪守法例审计、办理职员去职审计、内控流程审计等各项审计事情,并出具外部审计陈诉
    4.针对各项审计事情的后果,体例审计陈诉、整改发起及阶段性审计总结,并催促审计结论和公道化发起的落实事情
    5.帮忙总裁构造企业内控系统的设计与建立,实时发明企业谋划运动中存在的潜伏题目和危害,提出改良意见
    6.构造对上司企业和控股企业展开谋划审计事情
    7.依据审计事情方案,共同内部审计机构的审计事情

    任职要求

    1、 爱岗、敬业,热情、老实,思绪明晰,具有精良的言语表达和相同和谐才能。
    2、 相干财政或审计专业大专以上学历,具有三年以上审计事情履历,熟习财政软件(用友等)和办公Office软件,文笔才能精良。(有管帐师事件所事情履历者优先)
    3、 事情求真务虚,擅长调研,具有精良的敬业精力和职业品德操守,较强的判别决议计划才能、方案实行才能。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    行政人资中心 Human Resources
    行政人资总监
    底薪20k-30k+提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 牢固薪资
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、到场订定企业开展战略,剖析诊断人力资源办理情况并提出办理方案,为公司谋划办理决议计划提供支持;

    2、依据公司的商业开展,继续优化人力资源实操与办理;

    3、 美满人力资源办理系统以及实行美满招聘、培训、员工干系、薪酬绩效、员工职业开展等事情;

    4、 人才梯队的建立、塑造、维护及开展;

    5、 美满人力行政办理制度,并卖力监视、引导办理制度、流程的实行;

    6、 卖力提拔企业员工构造开展、人才开展和企业文明落地。


    任职要求

    1、本科及以上学历,人力资源或办理类相干专业;

    2、8年以上人力资源事情履历,具有2年以上同岗亭履历;

    3、熟习人力资源办理各模块实务操纵熟习招聘、构造管控、绩效办理等模块;

    4、抗压性好、擅长相同,事情高效过细,能独立展开人力资源相干事情;

    5、具有良好的办理才能和题目剖析处置才能 。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    人力外包第一奇迹部 OUTSOURCING HUBS
    贩卖总监
    底薪15-20K+提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、推进人力资源外包商业,赐与团队职员技艺知识及实践操纵支持;

    寻觅潜伏客户,包罗贩卖渠道的创建、贩卖线索搜集、后期项目征询,提交项目方  案,完成贩卖目的等;

    3、和谐公司表里部资源,对营销战略有方案的实行,并举行监视和控制;

    4、注意人才培训方案,完成阶段性目的义务;

    5、卖力贩卖团队建立、市场开辟、维护和办理,标准贩卖流程,完成贩卖目的;

    6、坚持与客户的精良相同,维护客户及渠道干系;

    7、落实贩卖政策、实行贩卖条约办理事情。


    任职要求

    1、大专及以上学历;

    2、5年以上人事外包行业贩卖从业履历;

    3、有客户会商事情履历,有较强的相同才能、商业开辟才能;

    4、纯熟利用office 软件,能承受出差;

    5、有良好的团队办理才能。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    贩卖主管
    底薪8-15K+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力人事外包及劳务差遣商业推进实行;

    2、寻觅潜伏客户,包罗贩卖渠道的创建、贩卖线索搜集、后期项目征询,提交项目方案,完成贩卖目的等;

    3、深化发掘原有客户的人事外包需求,坚持与客户的精良互助干系;

    4、卖力人力外包供给商一样平常办理和评价,和谐商业与人力外包供给商的相同和题目办理;

    5、共同下级向导完成与贩卖相干的事情。


    任职要求

    1、大专及以上学历,有人力资源行业外包事情履历;

    2、1年以上人事外包行业贩卖从业履历;

    3、有客户会商事情履历,有较强的相同才能、商业开辟才能;

    4、纯熟利用office 软件,能承受出差。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    贩卖专员
    底薪5k-10k+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 提成
    • 全勤奖
    • 餐补
    岗亭职责

    1、搜集商业需求信息和客户需求,举行市场开辟,掌握行业静态;
    2、拓展、贩卖人事外包产品,比方:人事署理、招聘外包、劳务差遣、机动用工等;
    3、依据公司下发的贩卖目的,经过种种方法拓展商业,完成贩卖目的;
    4、正开辟新客户,同时与已签约客户坚持精良、继续的相同;
    5、和谐后续办事中的种种题目,确保为客户提供实时、正确的办事;
    6、完成向导交办的其他事物。

    任职要求

    1、性别不限,专科以上学历,人力资源办理、工商办理、营销办理等专业优先;
    2、人力资源、征询、培训、猎头、保险公司、体检机构或偕行业一年以上事情履历者优先;
    3、纯熟利用office办公软件及相干邮件操纵,通晓Word、Excel、PowerPoint的利用;
    4、自大、悲观朝上进步、高度的事情热情,思绪明晰、精良的相同本领和压服才能;
    5、仔细过细、勤奋务虚,具有团队互助精力,能承受较大事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    休息干系司理
    8k-10k
    招聘人数:1
    • 牢固薪资
    • 全勤奖
    • 餐补
    岗亭职责

    1、卖力公司休息干系系统建立与操纵流程的实行和落地;
    2、卖力调停休息者与单元的抵牾,处置一样平常的诉讼、仲裁等非大型索赔案件;
    3、卖力创建和维护公司及客户公司相同渠道,实时办理或回复公司及客户方一样平常休息干系征询,赐与专业的发起与危害评价;
    4、联合商业必要,提出休息干系的详细办理方案,活期举行休息干系知识或案例的外部分享,活期面向HR群体公布休息干系危害提醒。

    任职要求

    1、本科以上学历,人力资源办理、社会保证、休息干系、执法等相干专业;
    2、3年以上休息干系办理事情履历,有人力资源行业事情履历优先;
    3、熟习相干休息执法法例,并有休息争议处置实战履历;
    4、具有优先的相同才能,会商才能和团队协作才能;
    5、能承受得当出差。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    人力外包第二奇迹部 OUTSOURCING HUBS
    总司理
    底薪25-40K+提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、卖力人力资源外包商业的推进实行;

    2、 寻觅潜伏客户,包罗贩卖渠道的创建、贩卖线索搜集、后期项目征询,提交项目方案,完成贩卖目的等;

    3、 深化发掘原有客户的人事外包需求,坚持与客户的精良互助干系;

    4、 赐与团队职员技艺知识及实践操纵支持;

    5、 和谐公司表里部资源,对营销战略有方案的实行,并举行监视和控制;

    6、 注意人才培训方案,完成阶段性目的义务;

    7、 卖力贩卖团队建立、市场开辟、维护和办理,标准贩卖流程,完成贩卖目的;

    8、 坚持与客户的精良相同,维护客户及渠道干系;


    任职要求

    1、大专及以上学历;

    2、8年以上人力资源外包行业从业履历;

    3、有客户会商事情履历,有较强的相同才能、商业开辟才能;

    4、具有良好的办理才能以及题目剖析处置才能;

    5、具有精良的贸易筹划、会商才能和言语表达才能,具有较高的职业素养和责任心;

    6、交际才能强,熟习大客户营销步伐和本领,具有丰厚的市场资源。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    贩卖总监
    底薪15-20K+提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、推进人力资源外包商业,赐与团队职员技艺知识及实践操纵支持;

    寻觅潜伏客户,包罗贩卖渠道的创建、贩卖线索搜集、后期项目征询,提交项目方  案,完成贩卖目的等;

    3、和谐公司表里部资源,对营销战略有方案的实行,并举行监视和控制;

    4、注意人才培训方案,完成阶段性目的义务;

    5、卖力贩卖团队建立、市场开辟、维护和办理,标准贩卖流程,完成贩卖目的;

    6、坚持与客户的精良相同,维护客户及渠道干系;

    7、落实贩卖政策、实行贩卖条约办理事情。


    任职要求

    1、大专及以上学历;

    2、5年以上人事外包行业贩卖从业履历;

    3、有客户会商事情履历,有较强的相同才能、商业开辟才能;

    4、纯熟利用office 软件,能承受出差;

    5、有良好的团队办理才能。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    贩卖主管
    底薪8-15K+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力人事外包及劳务差遣商业推进实行;

    2、寻觅潜伏客户,包罗贩卖渠道的创建、贩卖线索搜集、后期项目征询,提交项目方案,完成贩卖目的等;

    3、深化发掘原有客户的人事外包需求,坚持与客户的精良互助干系;

    4、卖力人力外包供给商一样平常办理和评价,和谐商业与人力外包供给商的相同和题目办理;

    5、共同下级向导完成与贩卖相干的事情。


    任职要求

    1、大专及以上学历,有人力资源行业外包事情履历;

    2、1年以上人事外包行业贩卖从业履历;

    3、有客户会商事情履历,有较强的相同才能、商业开辟才能;

    4、纯熟利用office 软件,能承受出差。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    贩卖专员
    底薪5-10K+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、搜集商业需求信息和客户需求,举行市场开辟,掌握行业静态;
    2、拓展、贩卖人事外包产品,比方:人事署理、招聘外包、劳务差遣、机动用工等;
    3、依据公司下发的贩卖目的,经过种种方法拓展商业,完成贩卖目的;
    4、正开辟新客户,同时与已签约客户坚持精良、继续的相同;
    5、和谐后续办事中的种种题目,确保为客户提供实时、正确的办事;
    6、完成向导交办的其他事物。

    任职要求

    1、性别不限,专科以上学历,人力资源办理、工商办理、营销办理等专业优先;
    2、人力资源、征询、培训、猎头、保险公司、体检机构或偕行业一年以上事情履历者优先;
    3、纯熟利用office办公软件及相干邮件操纵,通晓Word、Excel、PowerPoint的利用;
    4、自大、悲观朝上进步、高度的事情热情,思绪明晰、精良的相同本领和压服才能;
    5、仔细过细、勤奋务虚,具有团队互助精力,能承受较大事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    交付运营奇迹部 Delivery operation
    渠道总监
    底薪10-20k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、卖力团体天下性线下供给商(劳务、人力资源公司等)的开辟及维护;

    2、剖析天下各地域行业状况,梳理行业特点、资源散布,寻觅高效、优质的互助渠道;

    3、贯彻公司渠道政策,对一切互助渠道举行无效办理,并提供办事支持事情

    4、完成渠道架构的搭建并整合天下互助的供给商资源;

    5、联合行业趋向、对渠道开辟的战略方案举行机动性筹划、调解;

    实时相同、搜集和反应市场信息。


    任职要求

    1、大专以上学历;

    2、6年以上人力资源外包行业履历;

    3、熟习市场、擅长开辟及维护渠道;

    4、享乐刻苦、抗压才能强,可承受天下性出差。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    市场总监
    底薪10-20k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、卖力团体一切线下门店的办理与运营;

    2、订定市场开展战略以及市场开展目的;

    3、完成公司订定的业绩方案,包管项目交付;

    4、卖力团队的组建、计划、一样平常办理、鼓励和评价,建立和办理高本质的团队。

    5、天下新市场门店的开辟(新开、收买、互助等)与办理、员工的培训引导。


    任职要求

    1、大专以上学历;

    2、6年以上人力资源外包行业履历;

    3、敬业、诚信、勤劳,勇于开辟朝上进步,能接受较大的事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    网招司理
    底薪10-20k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、卖力招聘团队统筹办理事情,联合团体战略,订定招聘战略并推进落地;

    2、卖力招聘流程梳理、招聘制度优化,提拔事情服从;

    3、卖力线上招聘渠道的维护、梳理,订定照片此战略并推进落地;

    4、率领团队完成劳务差遣、机动用工等项目标前期交付。


    任职要求

    1、大专以上学历;

    2、6年以上人力资源外包行业履历;

    3、敬业、诚信、勤劳,勇于开辟朝上进步,能接受较大的事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    门店前台
    综合薪资 4-8k/月
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    岗亭职责

    1、卖力团体直营店内的招聘事情;

    2、材料的整理、门店求职者的欢迎事情等;

    3、完成向导布置的事情。


    任职要求

    1、享乐刻苦、有较强的抗压才能;

    2、性情生动、相同才能佳;

    3、敬业、诚信、勤劳,勇于开辟朝上进步,能接受较大的事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    市场专员
    综合薪资 5-10k/月+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力项目交付、直营店招聘事情;

    2、带队口试、入职布置及办理。

    3、完成向导布置的事情。


    任职要求

    1、享乐刻苦、有较强的抗压才能;

    2、性情生动、相同才能佳;

    3、敬业、诚信、勤劳,勇于开辟朝上进步,能接受较大的事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    知识产权奇迹部 INTELLECTUAL PROPERTY CENTER
    副总司理
    底薪15-25k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权鼓励
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    • 股权鼓励
    岗亭职责

    1、卖力知识产权办理系统的建立与实行;

    2、订定团队业绩目的并帮忙团队完成;

    3、继续举行团队职员招聘和培育;

    4、协助团队成员举行贸易洽商;

    5、卖力新产品的开辟上线、项目周期办理、质量办理,同时对后果卖力。

    6、卖力维护客户干系,实时办理客户知识产权的题目,进步客户得意度;

    7、对商业数据举行剖析,实时做偏向性调解。


    任职要求

    1、大专以上学历;

    2、5年以上知识产权行业办理履历;

    3、具有较强的市场剖析才能和精良的人际相同、和谐才能;

    4、具有良好的团队办理才能。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    知识产权司理
    底薪8K-15K+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力知识产权办理系统的建立与实行;
    2、订定团队业绩目的并高兴完成;
    3、继续举行团队职员招聘和培育;
    4、协助团队成员举行贸易洽商;
    5、卖力维护客户干系,实时办理客户知识产权的题目,进步客户得意度;
    6、对商业数据举行剖析,实时做偏向性调解。

    任职要求

    1、大专以上学历,5年以上知识产权行业事情履历,3年以上办理事情履历;
    2、拥有署理人资历证或执法职业证优先思索;
    3、具有较强的市场剖析才能和精良的人际相同、和谐才能。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    总监助理
    底薪10-15k/月+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    岗亭职责

    1、到场商业部分的办理事情;  

    2、和谐、建立商业部分的员工干系、观察培训需求; 

    3、依据商业部分年度战略计划,制定并实行商业部分年度事情方案; 

    4、到场地点商业部分的向导力开展和人才开展通道建立搭建,建立人才系统; 

    5、到场地点商业部分职员的绩效稽核及薪酬福利事情; 

    6、支持厘革并到场厘革举动,创建地点商业部分的人力资源办理系统; 

    7、帮忙办理层举行团队开展、构造气氛建立等,确保公司文明在所属商业范畴的落地。


    任职要求

    1、本科及以上学历; 有企业人力资源配景者优先。 

    2、良好的团体综合本质,有较强的奇迹心与成绩念头; 

    3、人际了解力、相同和谐和自动推进才能强,擅长整合股源驱动目的告竣,精彩的多义务、多脚色均衡才能。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    知识产权参谋
    底薪6-8k/月+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、使用多渠道举行知识产权相干商业的开辟与拓展。

    2、过细热情解答客户征询,为客户提供专业化的知识产权产品办事。

    3、维护老客户,做很多多少次开辟


    任职要求

    1、大专学历及以上,25-40岁;

    2、敬业、诚信、勤劳,勇于开辟朝上进步;

    3、能接受较大的事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    当局项目报告参谋
    底薪4k-8k+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力区级、市级及国度级当局搀扶资金的报告事情。
    2、有肯定的报告履历和精良的专业知识,可以给客户举行项目报告的专业征询和引导。
    产业项目评价、项目发起书、可行性研讨陈诉、请求陈诉以及节能评价等牢固资产投资项目技能文件体例。
    3、跟踪项目停顿,到场当局项目标立项、报告、跟踪、审批、验收等各关键事情。
    卖力实时获取行业静态及相干部委果当局项目政策,并举行解读后与客户坚持无效相同,对客户项目提出报告发起,促进客户签单。

    任职要求

    1、从事科技项目报告事情1年及以上,能独立完成项目征询和项目报告。
    2、电子通讯、机器电子、主动控制、盘算机、微电子等理工科相干专业,本科以上学历。
    3、具有精良的科技文献的撰写才能,可以快帮忙客户完成报告质料的修正或撰写。
    4、具有精良的团队互助精力,精良的相同才能、和谐才能;有较强的责任心,能接受肯定的事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    专利工程师
    底薪4k-8k+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 根本薪资
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力撰写机器、电学、软件等范畴的专利请求文件(专利请求书、阐明书、权益要求书等),回复检察意见等。
    2、卖力机器、电学、软件等范畴的专利复审、专利有效、专利侵权剖析等。
    3、卖力机器、电学、软件等范畴的专利检索,专利剖析,专利预警及监控、撰写专利剖析陈诉。
    4、与客户举行技能相同,为客户提供专业征询。
    5、级向导布置的其他事情。

    任职要求

    1、本科以上学历,机器电子、主动控制、主动化、微电子、电力电子、盘算机、通讯等相干专业,一年以上专利事情履历。
    2、精良的相同才能,较强的口语[kǒu yǔ]言表达才能及逻辑剖析/判别才能。
    3、纯熟利用office办公软件,熟习并知晓本专业的事情软件。
    4、英语四级及以上,纯熟的阅读、剖析及撰写才能;
    5、为人端正,事情正自动、实际的仔细,耐烦过细,具有精良的团队互助精力,可以接受较大事情压力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    猎头奇迹部 HEADHUNTING CENTER
    猎头司理
    底薪8-15k/月+提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 底薪
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、依据企业客户的需求,订定符合的人才征采战略,为企业提供人才保举;

    2、举行候选人的口试、甄选、评价;

    3、美满企业招聘制度、招聘系统及招聘流程;

    4、剖析公司人力资源需求,到场订定招聘方案并构造实行;

    5、制定招聘方案,构造实行招聘运动;

    6、订定招聘预算并控制实行;

    7、创建后备人才选拔方案和人才储藏机制。


    任职要求

    1、大专及以上学历;

    2、一年以上猎头事情履历;

    3、熟习招聘流程,纯熟运用种种招聘东西和手腕,丰厚的招聘履历及本领,熟习国度相干执法法例;

    4、具有精良的职业品德和职业操守及精良的团队互助认识;

    5、良好的言语表达及相同才能,和谐才能、亲和力和明锐的洞察才能和剖析判别力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    猎头参谋
    底薪6-12k/月+高额提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:多少
    • 底薪
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、依据企业客户的需求,订定符合的人才征采战略,在较短的工夫内为企业提供人才保举;
    2、举行候选人的口试、甄选、评价;
    3、剖析企业人力资源需求,到场订定招聘方案并构造实行;
    4、制定招聘方案,构造实行招聘运动;
    5、订定招聘预算并控制实行;
    6、创建后备人才选拔方案和人才储藏机制。

    任职要求

    1、半年以上招聘或贩卖事情履历优先思索;
    2、熟习招聘流程,纯熟运用种种招聘东西和手腕,丰厚的招聘履历及本领,熟习国度相干执法法例;
    3、具有精良的职业品德和职业操守及精良的团队互助认识;
    4、良好的言语表达及相同才能、和谐才能、亲和力、明锐的洞察才能和剖析判别力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    猎头BD
    底薪6-12k/月+高额提成+全勤奖+餐补
    招聘人数:1
    • 底薪
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    岗亭职责

    1、卖力目的行业客户信息剖析,研讨客户需求; 

    2、创建人才征采渠道,理解中初级人才的静态信息; 

    3、开辟及拓展客户,理解客户潜伏人才需求;

    4、从客户端搜集、剖析招聘需求的细致信息并实行无效的招聘举动; 

    5、坚持与维护客户和被任命者精良的干系


    任职要求

    1、半年以上BD事情履历优先思索;
    2、熟习企业招聘需求,;
    3、具有精良的职业品德和职业操守及精良的团队互助认识;
    4、良好的言语表达及相同才能、和谐才能、亲和力、明锐的洞察才能和剖析判别力。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮   箱:>###

    ###
    ###
    ###
    客户办事中心 CUSTOMER SERVICE CENTER
    人事薪资专员
    底薪4.1k-6k
    招聘人数:1
    • 全勤奖
    • 餐补
    • 提成
    • 年末奖
    岗亭职责

    1、卖力统计汇总员工考勤,处置考勤非常状况;
    2、卖力员工薪酬发放的非常处置和薪酬政策的跟踪观察,提供响应的报表和材料;
    3、熟习理解社保和公积金政策及操持流程,卖力社保和公积金的交退操持及理赔事件;
    4、卖力员工团体信息、休息条约等材料注销以及保管监视条约到期提示事件;
    5、能精彩完成向导交接的各项事变;

    任职要求

    1、大专及以上学历、1年左右人事事情履历为佳;
    2、抽象气质佳、有亲和力、热情自动;
    3、具有发明题目、独立办理题目的才能、高度的责任心;
    4、擅长维护客户干系、情商高;
    5、纯熟Excel、Word等根本办公软件。


    联系人:辛老师

    手>###(同微信)

    邮 箱:>###

    ###
    ###
    ###