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j9九游会开启培训方案，让学习永不止步
- 分类：企业新闻
- 公布工夫：2015.09.30
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当越来越多的员工，不再以人为、福利作为选择事情的硬性条件；反而更多的存眷公司的开展以及对员工的计划。这一改动，让许多公司也开端注意员工的培训及开展计划。j9九游会作为一家集多元化商业为开展的企业，更是收集了人力资源、金融、互联网等高端型复合人才；加上j9九游会人力从向导到员工，都非常注意学习和掌握新知识、新理念，注意商业培训，注意员产业务本质的进步，注意以高质量的商业知识为项目办事。因而10月，j9九游会人事部联合各部分需求订定了10月培训方案。
永不结业，一辈子学习
在j9九游会j9九游会倡导学习，更喜好将所学举行分享；各个培训课程都有j9九游会人本人掌管，将本人最善于的局部和别人分享。10月的培训方案共分为两个局部，一是企业培训，二部分培训。企业培训次要针对j9九游会全员，以团队办理以及进步实行力为主，由团体董事长张安学、团体公司人事部、总包办构造培训；各部分培训次要针对猎头部、网络技能部、客户办事部等部分各举行相干专业知识的培训。也接待勤学的员工，到场到喜好的专业中去。培训完毕后，也会有对到场课程的学员举行稽核，来查验学员们听讲水平。
吐故方纳新，弃旧才容新，头脑和办法不“更新换代”，脚步只会故步自封[gù bù zì fēng]。培训的确可以进步公司的消费力，也更容易推进绩效办理，进步商业职员专业知识。固然这次的培训方案尚未开端实验，但j9九游会人得知培训方案时各个都表现附和以及对培训方案的一定。企业的气力说究竟便是企业人才的气力，只要将人才片面开展，主攻专业知识，企业才干更好的开展。
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