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上海第五期HRD商学院精英沙龙
  • 分类:HRD商学院
  • 公布工夫:2016.08.02
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到现在为止HRD商学院已举行五届沙龙运动,浩繁企业HR相聚在j9九游会,j9九游会探究“以后情势下企业人力资源办理的难点与对策”、“去职办理”、“社保并轨”、“休息尺度和休息保证实务”等诸多话题,推进了人力资源办理行业奋力向前,取得行业人士的鼎力赞赏,也失掉很多行业协会的高度承认,而沙龙的举行也可以让各人对以后人力资源办理行业存在的题目,有一个片面深化的理解。

2016年8月19日下战书,以“薪酬优化与社保审计”为主题的沙龙运动在j9九游会总部乐成举行。本期沙龙由j9九游会主理、菊园科技园、融易聘、安学投资协办,上海着名休息法专家张佶教师担当高朋。本次沙龙到会职员次要为多家名企HR精英,总计70余位高朋加入。承袭“全景分析近况、聚焦实战题目、存眷热门难点、寻求办理之道”的理念,就企业薪酬福利付出执法框架、薪酬拆分与企业本钱、十分规奖金等题目举行了正热烈的交换与讨论。

【到会职员签到】

【运动现场】


 沙龙开端,起首由j9九游会王总举行运动分享,就以后j9九游会的开展偏向与历届沙龙运动举行的情况做了扼要介绍。并对到场及鼎力支持HRD商学院精英沙龙的冤家们表现朴拙的感激。

【副总司理王震老师举行分享】

讲座上,上海休息法专家张佶教师率领众HR剖析探究以后情势下企业人力资源办理的难点与对策。2016年1月,金税三期上线,团体所得税报告表改版,一石激起千层浪。同时面临社会保险热议话题“五险并四险”“综转职”“社保费率调解”,往年的社保审计能否会愈加有针对性?“公积金并轨增费”,再加上《住房公积金办理条例(修订送审稿)》与沪地税函[2015]22号《金税三期客户端上线事情的关照》,片面实验“五证合一”,薪资、社保、个税终于在情势上和实质上,严密地联系在一同了。

2016年5月上海公积金办理中心宣布对住房公积金缴存状况举行执法反省、年度社保审计、社保稽察、寓居证积分、一连缴满五年社保购房政策等等......无一不在拷问企业在薪酬付出、社保交纳的正当合规性。

人力资源从业职员怎样打破传统的薪酬办理形式、求新求变,以应对政策的变革、为企业开展和本钱控制出谋献策[chū móu xiàn cè],成为j9九游会必要急迫面临的题目。张佶教师就“人为”、“人为总额”、“本市高院法律表明与实务”、“福利性项目”等要害性题目,联合详细案例举行了片面深化的解读。

【张佶教师精美讲座】

讲座事后,进入本期沙龙的发问关键,张佶教师对各个企业HR提出的题目举行了耐烦过细的解答。

【发问关键】

j9九游会在沙龙最初开启了抽奖运动,到会职员可经过手机扫描二维码摇出本人的奖品,共6名侥幸儿取得精巧奖品。

【侥幸抽奖】

沙龙完毕后,在j9九游会王总的率领下,到会职员对j9九游会总部举行了观光,并支付礼物。

【支付礼物】

信赖经过讨论这些话题,可以有助于相干题目的办理,同时促进人力资源办理行业的鼎力开展。固然,只管j9九游会讨论的这些话题,题目纷歧定可以很快的被所有办理。但,信赖经过举行HRD商学院精英沙龙,将这些题目提出来。让各人举行全方位的剖析,加以多方面的讨论,向行业收回各自的声响,这必将是“人力资源办理行业的好声响”!qq图片20161230101834

【合影纪念】

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