本公司董事會由產業界資深人士和學術專家組成,所有成員都擁有專業實力和豐富的產業經驗或管理經驗。根據自身的運營狀況、業務模式和發展需求,每年定期進行審核並設定具體的多元化管理目標。
 
多元化政策之具體管理目標及達成情形
| 
 類別 
 | 
 2024年度管理目標 
 | 
 2024年度達成情形 
 | 
 
| 
 席次組成 
 | 
 獨立董事席次占全體董事席次1/2。 
 | 
 達成 
 | 
 
| 
 性別 
 | 
 任一性別董事達董事席次1/3以上。 
 | 
 達成 
 | 
 
| 
 任期 
 | 
- 獨立董事連續任期不宜逾3屆,惟經公司治理暨提名委員會審查後連續任期得延長至4屆。
 
- 半數以上獨立董事任期不超過3屆。
 
- 董事選任時年齡不超過75歲。
 
 
 | 
 達成 
 | 
 
| 
 兼任情形 
 | 
- 兼任公司經理人之董事席次不超過1/3。
 
- 獨立董事不得兼任獨立董事超過3家。
 
- 獨立董事不宜同時擔任超過5家上市上櫃公司之董事(含獨立董事)或監察人。
 
- 非獨立董事同時兼任超過5家上市上櫃公司董事。
 
 
 | 
 達成 
 | 
 
| 
 專業能力 
 | 
包含科技產業、技術研發、產業創新、企業永續、風險管理、人力資源管理、財務會計及策略投資。 | 
 達成 
 | 
 
| 
 參與程度 
 | 
董事出席率不低於80%。 | 
 達成 
 | 
 
 
 | 
註:2024年度董事會及各功能性委員會全體成員平均出席率
| 
 董事會 
 | 
 審計委員會 
 | 
 薪資報酬委員會 
  
 | 
 公司治理暨提名委員會 
 | 
 永續暨風險管理委員會 
 | 
 
| 
 100% 
 | 
 100% 
 | 
 100% 
 | 
 100% 
 | 
 100% 
 | 
 
 
 | 
 
董事多元化背景及專業資格和能力(註)
| 
 姓名 
 | 
 彭双浪 
 | 
 柯富仁 
 | 
 蔡娟娟 
 | 
 黃漢州 
 | 
 
| 職稱 | 
董事長 | 
董事 | 
董事 | 
董事 | 
 
| 性別 | 
男 | 
男 | 
女 | 
男 | 
 
| 年齡 | 
60-69 | 
50-59 | 
70-79 | 
60-69 | 
 
| 
 國籍 
 | 
 中華民國 
 | 
中華民國 | 
 中華民國 
 | 
中華民國 | 
 
| 
 董事連續任期年資 
 | 
 初次選任日期 
 | 
2010/06/18 | 
2019/09/10 | 
2022/06/17 | 
2022/06/17 | 
 
| 3年以下 | 
  | 
  | 
V | 
V | 
 
| 3-9年 | 
  | 
V | 
  | 
  | 
 
| 9年以上 | 
V | 
  | 
  | 
  | 
 
| 
 專業知識與技能 
  
  
  
 | 
 科技產業 
 | 
V | 
V | 
V | 
V | 
 
| 技術研發 | 
  | 
V | 
V | 
  | 
 
| 
 產業創新 
 | 
 V 
 | 
V | 
   
 | 
V | 
 
| 
 企業永續 
 | 
 V 
 | 
  | 
   
 | 
   
 | 
 
| 
 風險管理 
 | 
 V 
 | 
V | 
   
 | 
 V 
 | 
 
| 人力資源 | 
 V 
 | 
  | 
  | 
  | 
 
| 
 財務會計 
 | 
   
 | 
  | 
  | 
  | 
 
| 策略投資 | 
 V 
 | 
V | 
  | 
V | 
 
| 兼任其他公開發行公司獨立董事家數 | 
 0 
 | 
0 | 
1 | 
0 | 
 
| 兼任經理人身分 | 
 V 
 | 
V | 
  | 
  | 
 
 
  
 | 
| 
 姓名 
 | 
 程章林 
 | 
 盧秋玲 
 | 
 韓靜實 
 | 
 黃資婷 
 | 
 林妍希 
 | 
 
| 職稱 | 
獨立董事 | 
獨立董事 | 
獨立董事 | 
獨立董事 | 
獨立董事 | 
 
| 性別 | 
男 | 
女 | 
女 | 
女 | 
女 | 
 
| 年齡 | 
70-79 | 
60-69 | 
60-69 | 
60-69 | 
60-69 | 
 
| 
 國籍 
 | 
中華民國 | 
中華民國 | 
中華民國 | 
中華民國 | 
中華民國 | 
 
| 
 董事連續任期年資 
 | 
 初次選任日期 
 | 
2019/06/14 | 
2022/06/17 | 
2022/06/17 | 
2025/05/28 | 
2025/05/28 | 
 
| 3年以下 | 
  | 
V | 
V | 
V | 
V | 
 
| 3-9年 | 
V | 
  | 
  | 
  | 
  | 
 
| 9年以上 | 
  | 
  | 
  | 
  | 
  | 
 
| 
 專業知識與技能 
  
  
  
 | 
 科技產業 
 | 
V | 
  | 
V | 
V | 
V | 
 
| 技術研發 | 
V | 
  | 
  | 
  | 
  | 
 
| 
 產業創新 
 | 
V | 
  | 
  | 
  | 
  | 
 
| 
 企業永續 
 | 
  | 
V  | 
 V | 
  | 
V  | 
 
| 
 風險管理 
 | 
  | 
  | 
V  | 
 V | 
  | 
 
| 人力資源 | 
  | 
V  | 
 V | 
  | 
V  | 
 
| 
 財務會計 
 | 
  | 
 V | 
V  | 
  | 
  | 
 
| 策略投資 | 
  | 
  | 
 V | 
V  | 
  | 
 
| 兼任其他公開發行公司獨立董事家數 | 
0 | 
 2 | 
 2 | 
 2 | 
2  | 
 
| 兼任經理人身分 | 
  | 
  | 
  | 
  | 
  | 
 
 
註:2025年5月28日股東常會選任之第11屆董事會成員。 
 | 
 
 
 
獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通方式
- 獨立董事與會計師至少每季一次定期會議,會計師就當季財務報表查核或核閱結果以及其他相關法令要求之溝通事項進行報告,並針對有無重大調整分錄或法令修訂有無影響帳列情形進行交流;
 每年亦定期向獨立董事進行法令或公報的更新,獨立董事亦針對會計師提供之服務進行獨立性評估;
 若遇有重大事項時得隨時召集會議。 
- 內部稽核主管與獨立董事至少每季一次定期會議,就本公司內部稽核執行狀況、內控運作情形及審計委員會信箱投書提出報告;
 若遇有重大事項時得隨時召集會議。
 本公司內部稽核主管之任免,經審計委員會同意,並提董事會決議,稽核主管之績效由審計委員會成員回饋績效考評意見,再由董事長匯總考評意見及核定。 
- 獨立董事每年至少一次就相關議題單獨與內部稽核主管及會計師進行溝通交流。
 
 
獨立董事與會計師溝通之摘錄
2024年度主要溝通事項
| 
 會議日期 
 | 
 會議性質 
 | 
 溝通重點 
 | 
 溝通情形及執行結果 
 | 
 
| 
 2024/01/30 
 | 
 審計委員會 
 | 
 2023年度合併及個體財務報告查核結果報告 
 | 
 經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 
 | 
 
| 
 2024/04/29 
 | 
 審計委員會 
 | 
 2024年第一季合併財務報告核閱結果報告 
 | 
 經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 
 | 
 
| 2024/07/30 | 
 審計委員會 
 | 
2024年第二季合併財務報告核閱結果報告 | 
經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 | 
 
| 2024/10/30 | 
 審計委員會 
(單獨會議) 
 | 
期末查核溝通事項報告 | 
知悉,無其他建議事項。 | 
 
| 2024/10/30 | 
審計委員會 | 
2024年第三季合併財務報告核閱結果報告 | 
經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 | 
 
 
  
 | 
 
獨立董事與稽核主管溝通情形摘要
2024年度主要溝通事項
| 
 會議日期 
 | 
 會議性質 | 
 溝通重點 
 | 
 溝通情形及執行結果 
 | 
 
| 
 2024/01/30 
 | 
 審計委員會 
 | 
 1. 2023年第四季稽核彙總報告  2. 2023年度「內部控制制度聲明書」 
 | 
 經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 
 | 
 
| 
 2024/04/29 
 | 
 審計委員會  (單獨會議) 
 | 
 2023年下半年度自主檢查執行情形報告 
 | 
知悉,無其他建議事項。 | 
 
| 2024/04/29 | 
審計委員會 | 
2024年第一季稽核彙總報告 | 
經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 | 
 
| 2024/07/30 | 
 審計委員會 
 | 
2024年第二季稽核彙總報告 | 
經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 | 
 
| 2024/10/30 | 
 審計委員會  (單獨會議) 
 | 
2024年上半年度自主檢查執行情形報告 | 
知悉,無其他建議事項。 | 
 
| 2024/10/30 | 
 審計委員會 
 | 
2024年第三季稽核彙總報告 | 
經審計委員會審閱,所有獨立董事並無反對意見。 | 
 
 
  
 | 
 
 
第六屆任期:2022年6月17日至2025年6月16日,任期與委任之董事會屆期相同。
 
2024年度主要溝通事項
| 
 會議日期 
 | 
 議案內容 
 | 
 決議結果及成員意見 
 | 
 委員 出席情形 
 | 
 
| 
 2024/1/30 
 | 
- 核准處分佳世達科技股份有限公司之普通股
 
- 承認2023年度內部控制制度聲明書
 
- 核准簽證會計師提供非確信服務項目
 
- 核准2023年度財務報表
 
- 核准2024年度會計師異動及服務項目暨公費
 
- 核准新加坡子公司AFPD Pte. Ltd.出售設備
 
 
 | 
照案通過,並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
| 2024/3/11 | 
- 核准2023年度營業報告書及2024年度營運計畫
 
- 核准2023年度盈餘分派
 
- 核准本公司間接增資友沛水務股份有限公司
 
- 核准子公司AUO (Slovakia) s.r.o.資金貸與Behr-Hella Thermocontrol GmbH
 
- 核准子公司AUO (L) Corp.增資子公司AUO (Slovakia) s.r.o.
 
- 核准本公司增資Behr-Hella Thermocontrol GmbH
 
- 核准子公司东升国际光電(蘇州)有限公司及东升国际光電(廈門)有限公司資金貸與Behr-Hella Thermocontrol (Shanghai) Co. Ltd.
 
- 核准簽證會計師提供非確信服務項目
 
 
 | 
照案通過,並提請董事會決議。 | 
全員出席 | 
 
| 2024/4/29 | 
- 核准2024年第一季合併財務報告
 
- 核准本公司及本公司之子公司【东升国际光電(納閩)股份有限公司、东升国际光電(蘇州)有限公司、东升国际光電(廈門)有限公司、东升国际光電(昆山)有限公司、BHTC (Shanghai) Co., Ltd.】間資金貸與案
 
- 核准本公司資金貸與子公司东升国际數位科技服務股份有限公司
 
- 核准子公司BHTC GmbH對其子公司Behr-Hella Thermocontrol EOOD資金貸與及子公司BHTC Mexico S.A. de C.V.之銀行額度出具保證
 
 
 | 
照案通過,並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
| 2024/6/6 | 
核准經理人人事 | 
照案通過,並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
| 
 2024/7/30 
 | 
- 核准2024年第二季合併財務報告
 
- 核准AUO Display Plus Netherlands B.V.取得Avocor Technologies USA, Inc. 股權
 
- 核准本公司之子公司东升国际光電(昆山)有限公司購買不動產
 
- 核准本公司資金貸與子公司东升国际晶材股份有限公司
 
- 核准子公司BHTC GmbH對其子公司BHTC Mexico S.A. de C.V.之銀行額度出具保證
 
- 核准簽證會計師提供非審計服務項目
 
 
 | 
除第2案提出3點建議以爭取更有利條件外,餘照案通過,並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
| 
 2024/8/27 
 | 
- 核准本公司處分台南廠不動產
 
- 核准本公司之子公司东升国际晶材股份有限公司處分后里廠部分不動產
 
 
 | 
照案通過,並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
| 
 2024/10/30 
 | 
- 承認「2025年度稽核計劃」
 
- 核准修訂「內部控制制度」
 
- 核准2024年第三季合併財務報告
 
- 核准簽證會計師提供非確信服務項目
 
- 核准修訂審計委員會組織規程
 
- 核准本公司之子公司Avocor Technologies USA, Inc.對Avocor Limited之應收帳款非屬資金貸與
 
- 核准本公司及子公司康利投資股份有限公司擬以星耀能源股份有限公司股份轉換方式參與發起設立星耀能源投資控股股份有限公司
 
- 核准本公司之子公司達擎股份有限公司北美地區之子公司投資架構調整及購買ComQi股權
 
- 核准處分投資
 
- 核准本公司及本公司之子公司現金增資及/或資金貸與智慧服務事業群子公司
 
- 核准本公司訂定註銷庫藏股減資基準日
 
- 核准委任獨立專家
 
 
 | 
照案通過,並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
| 
 2024/11/21 
 | 
- 核准本公司智慧移動事業分割讓與100%持有之子公司及其分割計畫書
 
- 核准本公司授權相關子公司辦理於中國之智慧移動事業相關集團組織調整
 
- 核准本公司授權相關子公司辦理於美國及日本之智慧移動事業相關集團組織調整
 
- 核准本公司現金增資BHTC GmbH
 
 
 | 
除建議應以第1案成立為辦理第2案與第3案之要件外,餘照案通過並提請董事會決議。 | 
全體出席 | 
 
 
 | 
2023年度審計委員會重要決議事項
 
 
第五屆任期:2022年6月17日至2025年6月16日,任期與委任之董事會屆期相同。
 
2024年度主要溝通事項
| 
 會議日期 
 | 
 重要決議事項 
 | 
 決議結果及委員意見 
 | 
 委員出席情形 
 | 
 
| 
 2024/3/11 
 | 
- 核准修訂「經理人持股規範」
 
- 核准「經營權轉換保障辦法」之適用人員選定
 
- 核准2023年度董事及經理人薪酬
 
 
  
 | 
 照案通過,並提請董事會決議 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
 2024/6/6 
 | 
- 核准經理人人事
 
 
 | 
 照案通過,並提請董事會決議 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
 2024/10/30 
 | 
- 核准「2025年度高階主管薪酬政策」
 
 
 | 
 照案通過,並提請董事會決議 
 | 
 全體出席 
 | 
 
 
 | 
 
 
第二屆任期:2022年6月17日至2025年6月16日,任期與委任之董事會屆期相同。
 
2024年度主要溝通事項
| 
 會議日期 
 | 
 重要決議事項 
 | 
 決議結果及成員意見 
 | 
 委員出席情形 
 | 
 
| 
 2024/1/30 
 | 
 報告事項 
- 公司治理藍圖暨年度行事曆及董事進修課程規劃報告
 
- 2023年度董事會、董事會成員個人及功能委員會內部績效評估報告
 
- 董事兼任情形及獨立董事之獨立性報告
 
 
 | 
 洽悉,無其他建議事項 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
 討論事項 
- 核准修訂「風險管理政策與程序
 
- 核准修訂2023年董事會及功能性委員會之席次、組成及多元化政策
 
- 核准本公司薪資報酬委員會委員推薦名單
 
 
 | 
 照案通過,並提請董事會決議 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
 2024/3/11 
 | 
 討論事項 
- 核准修訂公司治理委員會組織規程
 
- 核准永續暨風險管理委員會組織規程及第一屆委員建議名單
 
 
 | 
照案通過,並提請董事會決議 | 
全體出席 | 
 
| 
 2024/10/31 
 | 
 報告事項 
- 2024年公司治理評鑑自評結果
 
- 董事會及各委員會績效評估時程報告
 
- 委員會組織規程年度覆核情形報告
 
 
 | 
 洽悉,無其他建議事項 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
 討論事項 
- 核准修訂功能性委員會組織規程
 
 
 | 
 照案通過,並提請董事會決議 
 | 
 全體出席 
 | 
 
 
 | 
 
第一屆任期:2024年3月11日至2025年6月16日,任期與委任之董事會屆期相同。
 
2024年度主要溝通事項
| 
 開會日期 
 | 
 議案內容 
 | 
 決議結果及成員意見 
 | 
 委員出席情形 
 | 
 
| 
 2024/5/29 
 | 
 報告事項 
- 例行性報告
 
- DJSI進度、永續物料政策、經濟部以大帶小專案、SBTi 目標、2023永續報告書說明等專案進度報告
 
 
 | 
 洽悉,無其他建議事項 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
   
2024/11/21 
 | 
 報告事項 
- 例行性報告
 
- DJSI 2024結果、經濟部以大帶小發表會成果、东升国际碳權現況、全球 ESG 揭露要求、AUO TNFD、2030 EPS 目標、風險管理三年計畫
 
 
 | 
 洽悉,無其他建議事項 
 | 
 全體出席 
 | 
 
| 
 討論事項 
- 核准东升国际光電2024年永續報告書編制作業
 
- 核准东升国际光電2025年永續資料查證機構之審查
 
- 核准重大主題鑑別結果與目標之訂定
 
 
 | 
 照案通過,並提請董事會決議 
 | 
 
 
 |